首先，关于老板开车把工人摔断2根肋骨的赔偿问题，这涉及到工伤赔偿和可能的侵权责任。以下是具体的分析：

1. 工伤赔偿：

   • 如果工人是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，那么这通常会被认定为工伤。
   • 工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等，具体根据工人的实际情况和当地工伤赔偿标准来确定。
   • 如果工人因工伤导致残疾，还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果工人因工伤死亡，其近亲属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2. 侵权责任：

   • 如果老板开车摔断工人肋骨的行为构成侵权，那么老板除了承担工伤赔偿责任外，还可能承担侵权责任。
   • 侵权责任赔偿包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
   • 如果老板的行为构成故意或重大过失，还可能面临精神损害赔偿的诉求。

在处理此类问题时，建议工人首先进行工伤认定，并根据工伤认定结果向老板或工伤保险机构主张工伤赔偿。同时，如果老板的行为构成侵权，工人也可以向老板主张侵权责任赔偿。如果双方无法协商达成一致，工人可以通过法律途径维护自己的合法权益。

请注意，具体的赔偿项目和金额需要根据工人的实际情况、当地法律法规和赔偿标准来确定。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。