工地管理人力是否算农民工，不能一概而论，需要具体分析。
属于农民工的情形：
- 如果工地管理人员来自农村，户籍性质为农业户口，且主要依靠在工地的劳动获取报酬，同时参与具体的体力劳动或与普通工人有相似的劳动关系和待遇，那么他们符合农民工的基本定义，可以被认定为农民工。
不属于农民工的情形：
- 如果工地管理人员具备专业管理知识和技能，从事纯粹的管理工作，不直接参与大量的体力劳动，且签订的是具有专业性和管理性质的聘用合同，并享受较高薪资待遇和福利保障，那么他们一般不被视为农民工。
综上所述，工地管理人员的身份认定应具体问题具体分析，不能一刀切地将其归为农民工或非农民工范畴。在判断时，应重点关注他们的户籍、工作方式、职责以及劳动关系等因素。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更准确的解答。