关于“轻微交通事故医院没有出具休息天数，可以要求赔偿多少误工费”的问题，我可以给出以下解答：
首先，结论前置：在轻微交通事故中，若医院未出具具体的休息天数，误工费的赔偿数额需结合受害人的实际误工时间、收入状况以及案情综合考量。具体赔偿天数需依据受害人的实际误工情况，并参照误工期评定标准或其他相关规定来确定。
接下来，详细分析：
误工时间的确定：
- 通常，误工时间是由医疗机构出具的证明来确定的。但在没有具体休息天数的情况下，可以参照误工期评定标准或其他相关规定来评估。
- 误工时间一般从受伤日算至定残日前一天（受伤当日不计入），或者根据受害人的实际恢复情况和案情来综合判断。
误工费的计算：
- 对于有固定收入的受害人，误工费按照其实际减少的收入来计算。
- 对于无固定收入的受害人，误工费可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
- 具体计算时，需结合受害人的工作性质、收入状况以及误工时间等因素来综合确定。
赔偿数额的确定：
- 赔偿数额应基于受害人的实际误工损失，并考虑其收入状况、误工时间以及案情等因素。
- 赔偿数额不应超出受害人因误工而减少的实际收入，且需符合相关法律法规的规定。
最后，法律建议：
- 在处理轻微交通事故的误工费赔偿问题时，建议受害人及时收集并保存所有相关的医疗记录、收入证明等证据材料。
- 若双方在误工费的计算或赔偿数额上存在分歧和争议，可以通过协商或诉讼等方式来解决。在协商或诉讼过程中，可以寻求专业律师的帮助来维护自己的合法权益。
我是周卫家律师，专注于刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、建设工程、交通事故、侵权纠纷等领域。如果您有任何关于交通事故或其他法律方面的问题，都可以直接向我咨询。