签了合同还没生效是可以解约的，但具体情况需根据合同约定及法律规定来判断。

1. 一般情况下可以解约：

   • 如果合同明确约定了生效条件，且该条件尚未成就，那么合同尚未生效。在此阶段，双方当事人可以依据合同约定或协商一致来决定是否解约。
   • 若合同中未对未生效时的解约事宜作出规定，当事人通常也可通过协商达成解约的合意。

2. 特殊情况下可能不能解约：

   • 若合同中明确规定在未生效时不得解除，或者根据法律规定、合同性质不能解除的（如涉及重大公共利益的合同），则不能随意解除。
   • 另外，即使合同未生效，但当事人基于订立合同的行为可能产生先合同义务。若一方违反先合同义务，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3. 解约的法律后果：

   • 在决定是否解约时，当事人需综合考量各种因素，如解约可能带来的经济损失、重新缔约的成本与难度、合同目的的实现可能性等。
   • 若解约，当事人应确保遵循相关法律规定及合同约定，谨慎权衡利弊后作出决策，并承担相应的法律后果。

综上所述，签了合同还没生效时，虽然可以解约，但应充分考虑各种因素，并遵循法律规定和合同约定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。