工伤后是否需要进行伤残鉴定，取决于职工的具体伤情及恢复情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 需要做伤残鉴定的情况：

   • 法律依据：根据相关法律法规，当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，其中包含伤残等级鉴定。
   • 重要性：伤残鉴定是工伤赔偿的重要依据，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等长期待遇。
   • 具体实例：如职工在工作中遭遇严重的肢体损伤，治疗后虽愈合但存在行走不便、关节活动受限等情况，或眼部受伤导致视力明显下降，无法从事原有工作，这些都需要通过伤残鉴定来确定伤残等级，进而确定相应的赔偿和待遇。

2. 不需要做伤残鉴定的情况：

   • 判断标准：如果职工受伤较轻，经过治疗后身体功能完全恢复，未留下任何残疾，也不影响劳动能力，那么通常就不需要进行伤残鉴定。
   • 具体实例：如职工在工作时手部被轻微划伤，经过简单处理后，伤口很快愈合，手部的活动功能和工作能力均未受到任何影响，这种情况下就无需进行伤残鉴定。

3. 伤残鉴定的程序与注意事项：

   • 鉴定机构：伤残鉴定应当由具有相应资质的机构进行。
   • 申请时机：一般在完成工伤认定后，且伤情处于相对稳定的状态时，由工伤职工或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 异议处理：如果劳动者对伤残鉴定结果有异议，可以申请重新鉴定或者进行复议，以确保鉴定结果的公正性和准确性。

综上所述，工伤后是否需要进行伤残鉴定，需根据具体情况来判断。对于影响劳动能力的伤情，及时进行伤残鉴定是维护劳动者合法权益的重要步骤；而对于轻微且完全恢复的伤情，则无需进行伤残鉴定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。