工资卡冻结后一年后自动解除取款，这一行为是否违法，取决于冻结的原因和解除冻结的程序是否符合法律规定。

1. 若工资卡被合法冻结：

   • 工资卡可能因涉及债务纠纷、执行程序或其他法定事由被法院或相关机构依法冻结。
   • 在冻结期间，未经冻结机关同意，擅自解除冻结并取款是违法的。
   • 如果一年后冻结自动解除，且未经法定程序（如法院裁定解除冻结），则此解除行为可能违法，取款也可能被视为非法行为。

2. 若工资卡被错误冻结或冻结已到期：

   • 如果工资卡被错误冻结，或者冻结期限已经到期，且没有续冻，那么冻结应当自动解除。
   • 在这种情况下，解除冻结并取款是合法的，不构成违法行为。

3. 关于自动解除冻结的合法性：

   • 通常情况下，冻结的解除需要由冻结机关依法作出决定，并通知相关金融机构。
   • 自动解除冻结的情况较为罕见，除非冻结机关设定了明确的冻结期限，且期限届满后未续冻。
   • 如果自动解除冻结并非基于法定程序或冻结机关的明确决定，那么此解除行为可能存在问题，取款也可能面临法律风险。

综上所述，工资卡冻结后一年后自动解除取款是否违法，取决于冻结的原因、解除冻结的程序以及是否存在法定依据。如果你对此类问题存在疑问或担忧，建议咨询当地法院或相关金融机构以获取准确的信息和指导。同时，我也可以提供劳动纠纷、合同纠纷等领域的法律咨询，如有需要，请随时向我提问。