工伤误工赔偿并非一定要等伤治好之后才进行赔偿。具体分析如下：

1. 工伤赔偿的时机：

   • 工伤赔偿并不一定要等伤情完全好了才进行。工伤认定后，若病情相对稳定，就可进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。部分赔偿项目，如停工留薪期工资等，在工伤治疗期间就可主张。
   • 待劳动能力鉴定结论出来后，就可依据伤残等级，要求一次性伤残补助金等赔偿。若后续仍需治疗，还可就后续的医疗费、康复费等另行主张。

2. 赔偿项目的分阶段进行：

   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金通常是在与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
   • 工伤赔偿是分阶段按规定程序主张相应赔偿项目的，并非完全要等治好后才进行。

3. 法律依据：

   • 根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，工伤赔偿包括从工伤保险基金中支付的费用和由用人单位支付的费用。其中，治疗工伤期间的工资福利待遇由用人单位支付，而一次性伤残补助金等则由工伤保险基金支付。

综上所述，工伤误工赔偿并非一定要等伤完全治好之后才进行。在工伤认定后，根据病情的稳定情况和劳动能力鉴定结论，可以分阶段主张相应的赔偿项目。如果您有具体的工伤赔偿问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。