关于您提到的“当时辞职了，没有写辞职报告，现在找到公司档案了，里面还有我补档案的信息吗”的问题，我可以从以下几个方面为您分析：

一、核心结论

是否还有您补档案的信息，这主要取决于公司档案管理的具体情况和规定。一般来说，如果公司档案保存完整且规范，您的个人信息和档案材料（包括补档案的信息）应该会被保留在档案中。但具体是否有，还需要您实际去查询和确认。

二、详细分析

1. 公司档案管理情况：

   • 不同的公司对于档案管理的严格程度和保存期限可能有所不同。一些公司可能有完善的档案管理制度，会长期保存员工的档案材料；而另一些公司可能管理相对松散，档案保存可能不那么完整。

2. 辞职报告与档案关系：

   • 辞职报告是员工离职时向公司提交的一份正式文件，用于表明员工离职的意愿和原因。虽然您当时没有提交辞职报告，但这并不影响您的档案中是否包含其他与您相关的信息。
   • 档案中通常包含员工的个人信息、工作经历、薪资记录、培训记录等，这些信息对于公司来说具有重要的参考价值，因此一般会被长期保存。

3. 查询档案的建议：

   • 如果您想确认档案中是否还有您补档案的信息，建议您直接联系公司的档案管理部门或人事部门，提出查询档案的申请。
   • 在查询时，您可以提供自己的身份信息和相关证明，以便公司能够准确地找到您的档案并进行查询。

4. 法律层面的考虑：

   • 从法律角度来看，公司对于员工的档案管理并没有统一的法律规定。但一般来说，公司有权根据自身的实际情况和管理需要来制定档案管理制度。
   • 如果您在查询档案过程中遇到任何纠纷或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如您需要，我可以为您提供相关的法律咨询）。

三、总结

综上所述，是否还有您补档案的信息取决于公司档案管理的具体情况。建议您直接联系公司相关部门进行查询，并提供必要的身份信息和证明。如果在查询过程中遇到任何问题或纠纷，可以及时向我咨询。