工伤后的劳动能力鉴定评判标准是一个综合考量体系，它主要包括劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度以及医疗依赖程度三个方面。下面我将为您详细解释这些标准：

一、劳动功能障碍程度

劳动功能障碍程度是评估工伤员工因工作受伤导致的劳动能力下降的程度。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。每个等级都对应着具体的伤残描述，反映了员工在受伤后的劳动能力和职业活动受限程度。

• 一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
• 二级至十级：随着等级降低，伤残程度逐渐减轻，从器官严重缺损或畸形、有严重功能障碍或并发症，到器官部分缺损、形态异常、无功能障碍或轻度功能障碍不等。

二、生活自理障碍程度

生活自理障碍程度是评估工伤员工在日常生活中是否需要他人帮助来完成基本活动的程度。它分为三个等级：

• 生活完全不能自理：指工伤员工在五项基本活动（进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动）中均不能自理，需要他人全程帮助。
• 生活大部分不能自理：指工伤员工在大部分基本活动中不能自理，需要他人协助。
• 生活部分不能自理：指工伤员工在部分基本活动中不能自理，需要他人部分帮助。

三、医疗依赖程度

医疗依赖程度是评估工伤员工是否需要继续治疗以及治疗的频率和强度的程度。这包括是否需要定期复诊、药物治疗、康复训练等。医疗依赖程度也是确定赔偿标准和安置方式的重要因素之一。

四、申请工伤劳动能力鉴定应提交的材料

根据《工伤保险条例》的有关规定，申请工伤劳动能力鉴定应提交以下材料：

• 工伤认定决定：由劳动保障行政部门出具的，确认员工受伤或职业病是否属于工伤范围的书面决定。
• 职工工伤医疗的有关资料：包括医院记载的有关工伤员工的病情、病志、治疗情况等资料，用于证明员工的伤情和治疗过程。

综上所述，工伤后的劳动能力鉴定评判标准是一个全面而细致的评估体系，它综合考虑了员工的劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度以及医疗依赖程度，为后续的工伤赔偿、康复治疗和职业安置等工作提供了科学依据。如果您或您身边的人需要申请工伤劳动能力鉴定，请务必准备好相关材料，并按照规定的程序进行申请。