摔伤后无法申请误工证明，但可以根据实际情况主张误工费。误工证明通常是由用人单位出具的，用于证明员工因受伤或其他原因无法工作而导致的收入损失。然而，如果你没有工作，在酒店摔伤，那么就没有用人单位可以为你出具误工证明。但这种情况下，你仍然可以根据实际情况，在相关法律程序中（如与酒店协商赔偿或提起民事诉讼）主张误工费。

具体来说，你可以通过以下方式来主张误工费：

1. 提供收入证明：如果你虽然没有固定工作，但有稳定的收入来源（如兼职、自由职业等），你可以提供相关的收入证明（如银行流水、交易记录等），以证明你因摔伤而导致的收入损失。

2. 评估误工时间：你需要提供医疗证明或鉴定意见，以证明你因摔伤而需要休息或治疗的时间，这段时间即为你主张的误工时间。

3. 计算误工费：根据你的收入证明和误工时间，你可以计算出具体的误工费金额。误工费一般按照实际减少的收入来计算。

在处理此类问题时，建议你注意以下几点：

• 及时保留证据：摔伤后，及时拍照、录像或收集其他相关证据，以证明你的伤情和摔伤地点。
• 与酒店协商：你可以尝试与酒店进行协商，看是否能够就赔偿问题达成一致。在协商过程中，你可以提出你的误工费主张，并提供相关证据进行支持。
• 寻求法律帮助：如果协商无果，或者你觉得自己的权益受到了严重侵犯，你可以寻求法律帮助。你可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和维权途径。

总之，虽然你没有工作无法申请误工证明，但你仍然可以根据实际情况主张误工费。在处理过程中，务必保留好相关证据，并寻求专业法律帮助以维护自己的合法权益。