律师函发给不相关员工是无效的。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 律师函的效力对象：

   • 律师函是律师代表当事人向对方发送的一种正式法律文件，其效力主要及于函件中明确指出的对象，即特定的收件人。
   • 如果律师函发送给了不相关的员工，那么该员工并非函件所指向的法律关系主体，因此该函件对其不具有法律约束力。

2. 法律关系的特定性：

   • 法律关系具有特定性，即法律关系的主体、内容和客体都是特定的。
   • 律师函作为法律关系的体现之一，其内容应当明确指向特定的法律关系主体，并围绕该主体的权利义务进行阐述。
   • 发送给不相关员工的律师函，由于主体不符，无法形成有效的法律关系。

3. 函件的有效性要件：

   • 有效的律师函应当具备明确的收件人、具体的法律事实、法律依据以及明确的法律要求或主张。
   • 发送给不相关员工的律师函，由于收件人不符合函件所涉法律关系的主体要求，因此该函件在形式上即不符合有效要件。

4. 实际法律效果：

   • 从实际法律效果来看，发送给不相关员工的律师函无法产生预期的法律效果。
   • 该员工既非函件所涉法律关系的当事人，也无需承担函件中所述的法律责任或义务。

综上所述，律师函发给不相关员工是无效的。在发送律师函时，应当确保收件人是函件所涉法律关系的正确主体，以确保函件的法律效力和实际效果。如果您在劳动工伤或医疗事故赔偿等领域遇到法律问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。