关于您提出的“上班期间给公司开车出车祸人死了公司会对司机追偿吗”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：
结论前置
公司是否会对司机追偿，主要取决于事故的具体情况和司机的行为。若司机在履行职务期间因非个人故意或重大过失导致事故，公司通常不会追偿；但若司机存在故意或重大过失，公司有权在承担赔偿责任后向司机追偿。
详细分析
司机履行职务期间出事故：
- 根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果司机在上班期间、为公司开车时发生事故导致他人死亡，且司机没有故意或重大过失，那么公司应当承担赔偿责任。
- 在这种情况下，公司通常不会向司机追偿，因为司机是在履行职务行为，且没有个人过错。
司机存在故意或重大过失：
- 如果司机在事故中存在故意或重大过失，如酒驾、严重超速等，导致他人死亡，那么公司在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。这是因为司机的个人行为导致了事故的发生，公司有权要求司机承担部分或全部的责任。
- 追偿的具体金额和比例，会根据司机的过失程度、公司的损失以及相关法律法规来确定。
非工作时间或非职务行为：
- 如果司机的事故发生在非工作时间，或者并非在执行公司职务时发生，那么公司通常不需要承担赔偿责任，也不会向司机追偿。
特殊情况的考量：
- 在某些特殊情况下，如司机是在执行公司安排的特殊紧急任务时发生事故，或者车辆存在安全隐患而公司未及时维修等，这些因素都可能影响公司责任的判定和追偿的决策。
法律建议
- 对于公司和司机来说，明确双方的责任和义务是非常重要的。公司应该加强对员工的安全教育和管理，降低事故风险；司机也应该遵守交通规则，杜绝故意或重大过失行为。
- 在事故发生后，公司和司机应该积极配合处理，保障受害者的权益。如果涉及追偿问题，建议双方通过协商或法律途径来解决争议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的咨询，请随时联系我。