职业介绍所介绍工作收取10元费用是否合法，取决于具体情况。下面我将从几个方面进行详细分析：

1. 是否经过批准与许可：

   • 如果职业介绍所是依法设立，且其收费行为已经过相关政府部门的批准或许可，并明确公示了收费标准，那么其收取10元费用可能是合法的。
   • 反之，如果职业介绍所未经批准或许可就擅自收费，或者收费标准未进行公示，那么其收费行为就可能是违法的。

2. 是否存在欺诈或强迫：

   • 在介绍工作的过程中，如果职业介绍所存在欺诈行为，如虚假宣传、夸大其词等，或者强迫求职者接受服务并支付费用，那么其收费行为就是违法的。
   • 如果求职者是在充分了解并自愿接受服务的基础上支付费用的，且没有受到欺诈或强迫，那么其收费行为可能合法。

3. 是否违反相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，职业介绍机构应当提供真实、有效的就业信息，并不得收取不合理的费用。
   • 如果职业介绍所收取的10元费用被认定为“不合理的费用”，或者其收费行为违反了其他相关法律法规，那么其收费行为就是违法的。

综上所述，职业介绍所介绍工作收取10元费用是否合法，需要综合考虑其是否经过批准与许可、是否存在欺诈或强迫以及是否违反相关法律法规等因素。如果你对具体的情况有疑问，或者认为职业介绍所的收费行为存在违法之处，可以向当地劳动监察部门或相关政府部门进行投诉或举报。