在工作群发语音辱骂他人是违法的。具体分析如下：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 行为性质：

   • 在工作群发语音辱骂他人，属于公然侮辱他人的行为。这种行为不仅违反了治安管理处罚法，还侵犯了他人的名誉权。

3. 法律后果：

   • 若骂人情节较轻，公安机关可对骂人者处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 若骂人情节较重，如手段恶劣、造成严重后果（如导致被辱骂者精神失常、自杀等），则可能面临五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款。
   • 若行为特别严重，还可能构成侮辱罪，需要承担刑事责任，即可能被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

4. 额外影响：

   • 在工作群骂人还可能违反用人单位的规章制度，面临单位的纪律处分。

综上所述，在工作群发语音辱骂他人是违法的，不仅可能面临法律处罚，还可能对个人的名誉和职业生涯造成负面影响。因此，建议在工作群等公开场合保持理性和克制，避免使用侮辱性语言。如果遇到类似情况，可以及时向公安机关报案或寻求法律援助。