在我国，公司法人实际上指的是公司这一法律实体本身，而通常人们所说的“公司法人”往往是指公司的法定代表人。担任公司的法定代表人需要满足一定的条件，并且其在公司中的职位通常是董事长、执行董事或经理。

1. 法定代表人的职位：

   • 董事长：在大型公司或集团中，董事长通常是公司的最高决策者，也是法定代表人的常见人选。
   • 执行董事：在一些规模较小的有限责任公司或初创企业中，可能设置执行董事而非董事会，执行董事往往兼任公司的法定代表人。
   • 经理（总经理）：在某些情况下，公司的法定代表人也可能由经理或总经理担任，尤其是当公司的所有权和经营权分离时。

2. 法定代表人的任职条件：

   • 具有完全民事行为能力，能够独立进行民事活动并理解其行为所产生的法律后果。
   • 无不良记录，如未因违法犯罪等行为而被判处刑罚或处于刑罚执行期间，也未进入失信被执行人名单。
   • 具备相应的管理能力和专业知识，以参与公司的经营管理决策。
   • 符合公司章程规定的任职要求，这可能包括学历、工作经验、专业技能等方面的限制。
   • 经法定程序任命，如通过股东会、董事会的选举或任命。

3. 禁止任职情形：

   • 无民事行为能力或者限制民事行为能力的。
   • 正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。
   • 正在被公安机关或者国家安全机关通缉的。
   • 因犯有特定罪行（如贪污贿赂罪、侵犯财产罪等）被判处刑罚，且执行期满未逾一定年限的。
   • 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的。
   • 个人负债数额较大，到期未清偿的。

综上所述，公司的法定代表人通常是由董事长、执行董事或经理担任，但需要满足一系列法定条件，并且不存在禁止任职的情形。如果您有关于公司法定代表人或公司法务方面的具体问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。