公司不可以随意撤换既是股东又是法人的人员。下面我为您详细解释：

1. 股东身份的稳定性：

   • 股东是公司的出资人，其身份受到公司章程、股东协议以及公司法的保护。
   • 除非股东自愿转让股权、被其他股东通过合法程序剥夺股权，或者因违反公司法或公司章程而被法院裁决失去股权，否则公司不能随意撤换股东。

2. 法人身份的特殊性：

   • 法人是公司的法定代表人，对外代表公司从事民事活动。
   • 法人的任命和更换通常需要遵循公司章程的规定，并可能需要经过股东会的决议。
   • 在没有合法依据的情况下，公司不能随意撤换法人。

3. 撤换程序的合法性：

   • 如果公司确实需要撤换既是股东又是法人的人员，必须遵循合法的程序。
   • 这可能包括召开股东会、审议相关议案、投票表决等步骤。
   • 撤换决定必须符合公司章程和公司法的规定，否则可能会面临法律挑战。

4. 法律后果：

   • 如果公司随意撤换既是股东又是法人的人员，可能会引发法律纠纷。
   • 被撤换的人员可能会向法院提起诉讼，要求恢复其股东和法人身份，并赔偿因此造成的损失。

综上所述，公司不能随意撤换既是股东又是法人的人员。如果确实需要撤换，必须遵循合法的程序，并确保撤换决定符合公司章程和公司法的规定。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。