公司注销后，老板欠薪一般不可以直接告个人，但特定情况下可以追究老板个人责任。

公司注销意味着其法人资格的消灭，债务也应随之终结。然而，如果老板在公司注销过程中存在恶意注销、逃避债务等行为，例如在注销前未依法清算，或者在清算过程中存在违法违规行为，导致劳动者的工资无法得到清偿，那么劳动者可以通过法律途径追究老板的个人责任。

具体来说，若老板在注销公司时有过错，如未依法清算就注销，或清算时隐瞒工资债务，劳动者可以向法院提起诉讼，要求老板对公司的债务承担连带清偿责任。在这种情况下，劳动者需要提供充分的证据证明老板存在恶意注销或其他逃避债务的行为。

因此，公司注销后是否可以告个人，取决于老板在注销过程中的行为是否合法合规。如果老板存在过错，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。在追讨欠薪的过程中，劳动者可以收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，并先尝试与相关责任人进行协商。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自身合法权益。