针对你提出的问题“和老板协商赔偿她一直不回消息仲裁之后还会调解吗”，我首先给出明确的结论：在劳动仲裁过程中，即使已经提交了仲裁申请，仍然有可能进行调解。以下是对这一结论的详细解释：

1. 调解的时机：

   • 调解是劳动仲裁程序中的一个重要环节，通常会在仲裁庭开庭前进行。即使你已经提交了仲裁申请，仲裁机构在受理案件后，仍然会尝试组织双方进行调解。
   • 如果老板在收到你的赔偿协商请求后一直不回消息，这并不影响调解的可能性。仲裁机构会根据案件的实际情况，决定是否需要组织调解。

2. 调解的自愿性：

   • 调解是基于双方自愿的原则进行的。如果老板不同意调解，或者调解过程中双方无法达成一致，那么仲裁程序将继续进行，最终由仲裁庭作出裁决。
   • 因此，即使老板不回消息，也不代表她拒绝调解。仲裁机构会尝试联系老板，并了解她的意愿，以便进行后续的调解或仲裁程序。

3. 调解与仲裁的关系：

   • 调解是仲裁程序中的一部分，但并非必经程序。如果调解成功，双方可以签订调解协议，并据此履行。如果调解不成，仲裁庭将依法进行裁决。
   • 因此，即使你已经提交了仲裁申请，仍然有可能通过调解的方式解决与老板之间的赔偿纠纷。

综上所述，即使老板一直不回消息，你在提交仲裁申请后仍然有可能进行调解。建议你在等待仲裁机构处理案件的同时，保持与老板的沟通渠道畅通，以便在需要时能够及时进行调解或参与仲裁程序。如果有任何进一步的法律问题或需要详细的法律建议，请直接向我咨询。