关于“工伤自残怎么认定”的问题，首先我们要明确的是，自残并不属于工伤的范畴。根据《社会保险法》的相关规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀，以及法律、行政法规规定的其他情形。因此，自残是明确被排除在工伤认定之外的。

那么，在具体的工伤认定过程中，如何判断是否为自残呢？这通常需要根据事故的具体情况、医疗诊断证明、职工的工作职责和工作环境等多方面因素进行综合评估。如果社会保险行政部门在调查过程中发现职工的伤害是由于自己的故意行为造成的，比如自残，那么这种伤害就不会被认定为工伤。

此外，工伤认定的过程还需要遵循一定的程序和规定。职工或者其近亲属、工会组织需要在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关的证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。社会保险行政部门在收到申请后，会进行详细的调查和核实，以确定职工的伤害是否属于工伤。

总的来说，工伤自残的认定是一个综合评估的过程，需要考虑到多种因素。但无论如何，自残都是不被认定为工伤的。如果职工在工作中受伤，应该及时寻求医疗救助，并按照规定的程序进行工伤认定申请。如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。