离职证明一旦交给新公司，通常情况下是不能再拿回来的。这是因为离职证明是一份正式的文档，用于证明你与上一家公司的劳动关系已经终止，并且不存在任何劳务纠纷。新公司通常需要这份证明来确保你与之前的雇主已经妥善处理了所有离职事宜，并且你是自由身，可以合法地在新公司开始工作。

离职证明在新公司的入职流程中起着非常重要的作用。它不仅是你上份工作真实性的证明，还是办理档案转移、社保关系转移等手续的必要文件。因此，在提交离职证明给新公司之前，请务必确认你已经不再需要这份文件的原件，或者你已经保留了足够的复印件以备不时之需。

如果你确实需要离职证明的原件用于其他用途（比如办理某些个人事务），你可以尝试与新公司的人力资源部门沟通，看看是否可以借出原件进行复印或者由他们提供一份复印件给你。但是，这完全取决于新公司的政策和流程，他们可能有自己的规定关于如何处理和存储这类敏感文件。

总的来说，为了避免任何不必要的麻烦，最好在提交离职证明给新公司之前就做好充分的准备和规划。确保你了解新公司的入职流程和要求，并且已经妥善保留了所有必要的文件副本。这样，即使原件无法拿回，你也不会因为缺少这份证明而遇到任何困难。