针对您提出的“轧钢工试用期工资条找不着怎么办”的问题，以下是我的解答：

1. 核心结论：工资条丢失并不会影响您工资的领取及合法权益的保护，但建议您尽快采取措施补办或查询。

2. 详细分析：

   • 工资条的作用：工资条主要是作为员工了解自己工资明细的一个凭证，它并不是领取工资的必要条件。即使工资条丢失，您依然有权按照劳动合同约定的时间和方式领取工资。
   • 补办或查询：
     1. 联系财务部门：您可以首先联系公司的财务部门或人力资源部门，询问是否可以补办工资条或提供电子版的工资明细。通常，这些部门会保留员工的工资记录，并能够为您提供相应的帮助。
     2. 查看银行流水：如果您的工资是通过银行转账的方式发放的，那么您可以通过查看银行账户的交易流水来确认工资的发放情况及明细。这同样是一种有效的了解工资明细的方式。
     3. 劳动合同与薪资单：回顾您与公司签订的劳动合同，其中通常会明确薪资的构成及发放方式。此外，部分公司可能会定期提供薪资单作为工资条的替代，您也可以查看是否有此类文件。
   • 法律权益保护：如果您发现公司存在未按时发放工资或工资明细与劳动合同不符的情况，您可以依据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，向公司提出质疑并要求纠正。在必要时，您也可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

3. 建议：为了避免未来再次出现类似情况，建议您在收到工资条后妥善保管，并定期核对工资明细，确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，虽然工资条丢失可能会给您带来一定的不便，但并不会影响您的工资领取及合法权益。建议您尽快采取措施补办或查询工资明细，并在未来加强对其的保管和核对工作。如有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。