监理向劳务队伍索取资金是否违法，取决于具体情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 若监理行为符合合同约定与法律规定：

   • 监理在工程项目中扮演着监督、管理、协调等角色，其职责是确保工程质量、安全、进度等符合合同要求和相关法律法规。
   • 如果监理合同中明确规定了监理有权在某些情况下向劳务队伍索取资金（如因劳务队伍违约、工程质量问题等原因产生的赔偿或罚款），并且这种索取行为符合相关法律法规的规定，那么监理向劳务队伍索取资金就不构成违法。

2. 若监理行为违反合同约定或法律规定：

   • 如果监理合同中未明确规定监理有权向劳务队伍索取资金，或者监理的索取行为超出了合同约定的范围，那么这种行为就可能构成违约或侵权。
   • 此外，如果监理的索取行为违反了相关法律法规的规定（如敲诈勒索、非法集资等），那么这种行为就构成违法，需要承担相应的法律责任。

3. 特殊情况下的考量：

   • 在某些特殊情况下，如劳务队伍确实存在违约行为或工程质量问题，且监理的索取行为是为了维护工程项目的整体利益和合同双方的合法权益，那么即使监理合同中未明确规定，监理也可能有权向劳务队伍提出合理的赔偿或罚款要求。但这种要求应当基于事实、合理且合法，并应当通过正当的法律途径进行解决。

综上所述，监理向劳务队伍索取资金是否违法，需要根据具体情况进行判断。如果监理的索取行为符合合同约定和法律规定，那么就不构成违法；如果违反了合同约定或法律规定，那么就需要承担相应的法律责任。因此，在实际操作中，建议监理和劳务队伍双方应当严格遵守合同约定和法律法规，确保工程项目的顺利进行和合同双方的合法权益。