在公司上班的情境中，老板若构成犯罪，通常涉及多种可能的情况。以下是一些常见的情形，我将逐一进行说明：

1. 职务犯罪：

   • 贪污罪：老板若利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公司财物，且数额较大，则可能构成贪污罪。
   • 受贿罪：老板若利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，则可能构成受贿罪。
   • 挪用公款罪：老板若利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还，则可能构成挪用公款罪。

2. 经济犯罪：

   • 诈骗罪：老板若以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取公司或他人财物，且数额较大，则可能构成诈骗罪。
   • 合同诈骗罪：在签订、履行合同过程中，老板若以非法占有为目的，骗取对方当事人财物，且数额较大，则可能构成合同诈骗罪。
   • 非法吸收公众存款罪：老板若违反国家金融管理法规，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，则可能构成非法吸收公众存款罪。

3. 侵犯员工权益的犯罪：

   • 强迫劳动罪：老板若以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，而为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，则可能构成强迫劳动罪。
   • 拒不支付劳动报酬罪：老板若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，则可能构成拒不支付劳动报酬罪。

4. 其他犯罪：

   • 逃税罪：老板若采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，则可能构成逃税罪。
   • 重大责任事故罪：在生产、作业中，老板若违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，则可能构成重大责任事故罪。

综上所述，老板在公司上班过程中，若存在上述行为之一，且符合相应的犯罪构成要件，则可能构成犯罪。若您或您所在的公司遭遇相关情况，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律帮助。