关于单位犯罪判处免予刑事处罚的案例，实际上在司法实践中较为罕见，因为单位犯罪通常涉及较为复杂的案情和较大的社会影响，法院在判决时会综合考虑多种因素。然而，我可以根据相关法律条款和理论，为你构建一个假设性的案例框架，以帮助你理解单位犯罪免予刑事处罚的可能性。

假设性案例框架

案例背景： 某公司（以下简称“A公司”）因业务需要，与某供应商（以下简称“B公司”）签订了采购合同。在合同履行过程中，B公司为了感谢A公司给予的业务机会，向A公司赠送了一笔小额的“感谢费”。A公司的法定代表人在未知情的情况下，该笔费用被公司财务部门误收并计入了公司账户。后此事被相关部门查处，认为A公司构成了单位受贿罪。

法律分析：

1. 单位犯罪的定义：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益或者以单位名义为本单位全体成员或多数成员谋取非法利益，由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员具体实施，且刑法明文规定单位应受刑罚处罚的犯罪。

2. 免予刑事处罚的条件：根据刑法的相关规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。这通常要求犯罪行为的社会危害性较小，且犯罪单位或犯罪人有悔罪表现，积极退赃、赔偿损失等。

3. 具体案例应用：

   • 在本案例中，A公司的受贿行为并非出于主动索取，而是被动接受，且金额较小，社会危害性相对较低。
   • A公司的法定代表人在得知此事后，立即采取了补救措施，如退回“感谢费”，加强公司内部管理等，表现出了明显的悔罪态度。
   • 考虑到A公司的犯罪情节轻微，且积极采取措施纠正错误，法院在综合考量后，决定对A公司免予刑事处罚。

结论： 虽然单位犯罪判处免予刑事处罚的案例在司法实践中较为罕见，但在特定情况下，如犯罪情节轻微、社会危害性小，且犯罪单位或犯罪人有明显的悔罪表现时，法院有可能作出免予刑事处罚的判决。然而，这并不意味着单位可以轻易逃避法律责任，相反，单位应当加强内部管理，严格遵守法律法规，避免触碰法律红线。

请注意，以上仅为假设性案例框架，具体案件的判决结果需根据案情、证据及法律规定综合判断。如有任何法律问题，欢迎随时向我咨询。