针对您提出的“做客房服务老板经常扣钱怎么办”的问题，以下是我的专业建议：

1. 明确扣款原因与合理性：

   • 首先，您需要与老板沟通，明确每次扣款的具体原因。
   • 分析这些扣款是否合理，是否符合劳动合同或公司规章制度的规定。

2. 核查劳动合同与公司规章制度：

   • 仔细查阅您的劳动合同，看是否有关于扣款的具体条款，以及这些条款是否合法。
   • 检查公司规章制度，确认是否有关于员工扣款的相关规定，以及这些规定是否经过合法程序制定并公示。

3. 寻求内部解决：

   • 如果扣款存在不合理或违法之处，您可以先尝试与老板进行协商，表达您的诉求和理由。
   • 如果协商无果，您可以考虑向公司的人力资源部门或上级管理层反映情况，寻求内部解决。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果内部解决无法达成满意结果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁前，建议收集相关证据，如劳动合同、工资单、扣款记录、沟通记录等，以支持您的主张。
   • 如果劳动仲裁结果仍不满意，您可以根据法律规定向人民法院提起诉讼。

5. 寻求法律援助与咨询：

   • 在整个过程中，如果您对法律条款或程序有疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律解答和建议。

综上所述，面对老板经常扣钱的问题，您应首先明确扣款原因与合理性，核查劳动合同与公司规章制度，然后尝试寻求内部解决。如果内部解决无果，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，并在整个过程中寻求专业的法律援助与咨询。