如果监事不负责，可以采取以下补救措施：

1. 明确监事职责：

   • 首先，需要明确监事的法定职责，包括监督公司董事、高级管理人员的行为，检查公司财务，以及对公司重大事项提出质询或建议等。
   • 若监事未履行这些职责，应首先通过公司内部沟通机制，如监事会会议或股东会，明确指出其失职行为，并要求其改正。

2. 采取法律手段：

   • 如果监事经指出后仍不改正，或者其行为已经对公司造成损害，公司或股东可以依据《公司法》等相关法律法规，向法院提起诉讼，要求监事承担法律责任。
   • 在诉讼中，需要提供充分的证据证明监事的失职行为以及由此给公司造成的损害，法院将根据事实情况作出判决。

3. 完善公司治理结构：

   • 监事不负责也可能反映出公司治理结构存在的问题。因此，公司应考虑完善治理结构，如加强监事会的独立性、提高监事的专业素养和履职能力等。
   • 可以通过修改公司章程、增加监事会成员的专业背景要求、设立监事会专门委员会等方式，来加强监事会的监督职能。

4. 加强内部监督与激励：

   • 公司可以建立内部监督机制，如设立内部审计部门或聘请外部审计机构，对监事的工作进行定期或不定期的审计和评估。
   • 同时，可以设立激励机制，对履职优秀的监事给予奖励，以激发其工作积极性和责任心。

综上所述，针对监事不负责的情况，可以从明确职责、采取法律手段、完善公司治理结构和加强内部监督与激励等多个方面进行补救。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。