结论前置：工伤认定后，超过半年进行工伤鉴定在大多数情况下是可行的，但具体是否可以进行需根据伤情稳定情况、当地法律法规综合判断。若伤情稳定且未超过一年时效，通常可以申请鉴定。建议尽早申请以维护自身合法权益。
详细分析：
法规依据：
- 根据《工伤保险条例》，职工发生工伤且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。该条例并未严格限定工伤认定后进行劳动能力鉴定的具体时间，关键在于伤情是否达到相对稳定状态。
申请时效：
- 工伤认定后申请工伤鉴定的时效一般为一年。若工伤鉴定已超过半年但仍在一年内，且伤情稳定，通常仍可进行鉴定。
- 拖延时间过长可能面临证据难以收集的风险，因此建议尽早申请。
特殊情况：
- 若因正当理由导致延误，且经过劳动能力鉴定委员会的批准，可能可以适当延长申请时间。
- 若已超过一年的时效，除非有特别正当的理由并经过批准，否则一般无法再进行工伤鉴定。
实际操作建议：
- 工伤认定后应尽快联系当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门，了解具体的申请流程和要求。
- 准备相关材料，如工伤认定决定、医疗资料等，以便及时申请工伤鉴定。
- 如遇特殊情况导致延误，应尽快咨询我或相关部门，寻求合法的解决方案和指导。
综上所述，工伤认定后超过半年进行工伤鉴定并非绝对不可行，但需确保伤情稳定且未超过申请时效。为确保自身权益得到及时保障，建议职工在工伤发生后尽快启动相关程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。