关于“企业员工收2万没有利益算受贿吗”这个问题，我们需要从法律的角度来详细分析。

首先，明确结论：企业员工收受2万元，即使没有直接为对方谋取利益，也可能构成犯罪，具体要看是否满足非国家工作人员受贿罪的构成要件。

接下来，我们具体分析：

1. 受贿罪主体的界定：

   • 一般来说，受贿罪的主体是国家工作人员。民营企业员工通常不在此列，即正常情况下民营企业员工不会构成受贿罪。

2. 非国家工作人员受贿罪的情况：

   • 如果民营企业员工利用自身职务便利，收受他人财物，无论是否明确为对方谋取利益，只要数额较大，就可能构成非国家工作人员受贿罪。
   • 根据相关司法解释，受贿金额达到一定的数额（如2万元，但需注意具体司法解释可能有所更新，需参照最新标准），便符合非国家工作人员受贿罪中“数额较大”的标准。

3. “利用职务便利”的含义：

   • “利用职务便利”是判定该罪名的关键因素。例如，在民营企业中负责采购、销售、人事等岗位的员工，他们可以利用手中职权影响交易达成、人员晋升等。
   • 如果这类岗位的员工收受他人财物，无论是否明确为对方谋取利益，都可能涉嫌非国家工作人员受贿罪。

4. 特殊情况：

   • 即便受贿数额未达到相关司法解释规定的“数额较大”标准，但如果存在多次索贿、为他人谋取不正当利益导致公司利益遭受重大损失等情形，也可能被追究刑事责任。

综上所述： 企业员工收受2万元，即使没有直接为对方谋取利益，但如果利用了职务便利，且数额达到或接近相关司法解释规定的标准，就可能构成非国家工作人员受贿罪。因此，建议企业员工在收受他人财物时务必谨慎，以免触犯法律。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。