企业领导收好处费，如果符合特定条件，确实可能构成受贿。下面我将详细解释这一问题：

一、法律条款解释

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，即构成非国家工作人员受贿罪。这一罪名明确指出了企业内部人员利用职权收受贿赂的非法性。

二、具体案例分析

以遵义某装备制造有限公司员工孙某为例，他利用职务之便，虚构产品型号和编号，引导公司采购部门向特定供应商采购高价产品，并从中收受好处费。孙某的行为完全符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，因此被依法采取刑事强制措施。

三、受贿的构成要件

1. 主体：公司、企业或其他单位的工作人员，即非国家工作人员。
2. 行为：利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物。
3. 目的：为他人谋取利益。
4. 数额：达到较大的标准，具体数额根据司法解释和当地经济情况而定。

四、法律建议

1. 加强内部监管：企业应制定完善的内部控制体系和管理制度，明确员工行为准则，防止类似腐败行为的发生。
2. 开展法治教育：增强企业员工的法律意识和廉洁意识，让他们了解受贿的法律后果，时刻保持警惕。
3. 及时采取措施：一旦发现内部员工存在违法犯罪行为，企业应立即采取措施止损，并收集相关证据向公安机关报案。

综上所述，企业领导收好处费如果符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，即可能构成受贿。因此，企业应加强内部监管和法治教育，防范类似风险的发生。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。