国航员工酒驾的处理方式，首先会遵循国家对于酒驾的普遍法律规定，并同时考虑国航作为国有企业的内部规定。以下是详细的处理流程：
一、法律层面
酒后驾驶：
- 如果是酒后驾驶机动车辆，会暂扣6个月的驾驶证，并处以1000元以上2000元以下的罚款。
- 如果此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，将处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，同时吊销驾驶证。
醉酒驾驶：
- 醉酒驾驶的情况下，公安机关交通管理部门会约束至酒醒，然后吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任。5年内不得重新取得驾驶证。
- 如果醉酒驾驶的是营运车辆，那么吊销驾驶证后，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，也不得驾驶营运车辆。
交通事故：
- 如果酒后或醉酒驾驶导致重大交通事故，并构成犯罪的，将依法追究刑事责任，吊销驾驶证，并终生不得重新取得驾驶证。
二、国航内部处理
劳动合同：
- 根据国企员工醉驾的最新规定，国航作为国有企业，有权依法与醉驾员工解除劳动合同。
内部纪律：
- 除了法律层面的处罚，国航内部也可能会有相应的纪律处分，如警告、记过、降职、开除等，具体会根据员工酒驾的严重程度和公司的内部规定来决定。
三、综合影响
个人声誉：
- 酒驾行为会严重影响个人声誉，对职业生涯产生长期负面影响。
社会责任：
- 作为国航员工，代表着公司的形象。酒驾行为不仅损害个人形象，也会损害公司的社会声誉。
综上所述，国航员工酒驾将面临法律层面的严厉处罚，包括吊销驾驶证、追究刑事责任等，并可能面临公司内部的纪律处分，甚至解除劳动合同。因此，强烈建议所有员工严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。