头砸破了确实有可能进行工伤鉴定，但具体是否能认定为工伤，还需根据具体情况来判断。

首先，我们来明确一下工伤认定的基本条件。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的核心原则。

现在，我们针对“头砸破了”这一具体情况进行分析：

1. 符合工伤认定条件的情况：

   • 如果你是在工作时间和工作场所内，因工作原因（如搬运物品、操作工作设备等）不慎导致头部受伤，那么这通常符合工伤认定的条件。在这种情况下，你应及时向单位报告，并要求单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 不符合工伤认定条件的情况：

   • 如果你的头部受伤是由于自身故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致的，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况不得认定为工伤或视同工伤。
   • 另外，如果你违反了单位的安全规定（如未按要求佩戴防护用具），导致头部受伤，这也可能会影响工伤的认定。

在申请工伤认定时，你需要准备一些必要的材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。这些材料将用于证明你的受伤情况与工作的关联性，以及你受伤的具体时间和地点等。

综上所述，头砸破了能否进行工伤鉴定，取决于你受伤的具体情况。如果符合工伤认定的条件，你应及时向单位报告，并按照规定的流程申请工伤认定。如果单位未按规定申请，你本人或其近亲属也可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。