服刑人员要获得表扬，需要满足一定的条件和遵循特定的程序。以下是对这一问题的详细解答：

一、获得表扬的条件

根据《中华人民共和国监狱法》以及相关规定，服刑人员有下列情形之一的，监狱可以给予表扬：

1. 遵守监规纪律：严格遵守监狱的各项规章制度，表现良好。
2. 努力学习：积极参加监狱组织的教育学习活动，提升自我。
3. 积极劳动：在劳动改造中表现积极，努力完成任务。
4. 有认罪服法表现：深刻认识到自己的罪行，真诚悔罪，服从法律判决。
5. 阻止违法犯罪活动：在监狱内或外发现并及时阻止违法犯罪行为。
6. 超额完成生产任务：在劳动中表现出色，超额完成规定的生产任务。
7. 节约原材料或爱护公物：在日常生活中注意节约，爱护公共财物。
8. 进行技术革新或传授生产技术：在技术方面有所创新，或积极传授生产技术给其他服刑人员。
9. 在防止或消除灾害事故中作出一定贡献：在面临灾害或事故时，能够积极参与并作出贡献。
10. 对国家和社会有其他贡献：在其他方面对国家和社会作出积极贡献。

二、获得表扬的程序

1. 考核计分：监区对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，每月进行计分考核。计分由基础分值、日常加扣分、专项加分三个部分组成。
2. 积分累计：罪犯日常计分满一定分数（如600分），且定性评价为合格以上等级的，方可获得表扬。
3. 评审程序：
   • 由监区（分监区）集体研究，提出意见。
   • 经监狱业务部门审核。
   • 提请监狱罪犯考评领导小组评审。
   • 报监狱长办公会审定。
4. 公开与复议：行政奖励的决定应当在罪犯中公开。罪犯对行政奖励决定有异议的，可以申请复议，监狱应在规定时间内作出答复。

综上所述，服刑人员要获得表扬，需要在遵守监规、努力学习、积极劳动等方面表现突出，并满足一定的积分和评审条件。同时，监狱也会确保奖励决定的公开性和公正性，允许罪犯提出异议并申请复议。