首先，对于“企业效益不好出现了雨天电死负责人”这一不幸事件，需要明确的是，这涉及到了法律责任和赔偿问题。关于您提到的“企业面临罚款”以及“怎样减免”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确法律责任：

   • 企业需承担因设施不安全或管理不善导致的员工伤亡责任。雨天电死负责人，很可能与企业的安全设施、管理措施或员工培训等方面存在关联。
   • 企业应首先配合相关部门调查，明确事故原因和责任划分。

2. 关于保险赔偿：

   • 负责人若已购买相关保险（如人身意外险、工伤保险等），其家属或法定继承人可向保险公司申请赔偿。
   • 企业应协助提供必要的保险理赔材料，确保赔偿流程顺利进行。

3. 面临罚款的减免策略：

   • 积极整改：企业应立即对存在的安全隐患进行整改，加强安全管理，防止类似事故再次发生。整改措施需具体、可行，并需得到相关部门的认可。
   • 主动沟通：与相关部门保持密切沟通，及时了解罚款的具体原因和依据，以及可能的减免条件。
   • 申请减免：若企业确实存在经济困难，且已采取积极措施整改安全隐患，可向相关部门提出罚款减免申请。申请时需提供详细的财务状况报告、整改措施及效果评估等材料。
   • 法律救济：若企业认为罚款决定存在不当之处，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。

4. 综合建议：

   • 企业应加强安全管理，建立健全安全管理制度，确保员工的人身安全。
   • 在面临法律责任和罚款时，企业应积极应对，采取有效措施减轻损失。
   • 若需进一步法律咨询或协助，可随时向我提问，我将竭诚为您提供帮助。

总之，企业在面临此类问题时，应首先明确法律责任，积极配合调查；同时，加强安全管理，防止类似事故再次发生；最后，根据具体情况采取相应措施，争取罚款的减免或法律救济。