教师无证并不一定会导致合同无效。具体分析如下：

1. 法规要求：

   • 《教育法》第三十五条、《教师法》第十条以及《教师资格条例》第二条均规定，教师需要具备教师资格证。这是法律、行政法规的强制性规定。

2. 合同效力分析：

   • 根据《民法典》第一百五十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但违反的是管理性强制性规定而非效力性强制性规定时，合同并不必然无效。
   • 法学界和司法实务通常认为，要求教师具备教师资格证主要是为了规范教师行为、统一教学要求、提升教学质量，这更多属于管理性规范而非效力性规范。

3. 实际情况考量：

   • 一名合格的相关专业本科学历毕业生，且经过学校的面试等诸多环节考验的劳动者，即使没有教师资格证，也不必然表明其不具有教学能力或不能胜任教师工作。

4. 综合判断：

   • 因此，在判断教师无证是否导致合同无效时，需要综合考虑合同的具体内容、教师的实际教学能力、学校的管理要求以及法律法规的立法目的等多方面因素。
   • 不宜一概认定教师无证即导致劳动合同无效。

综上所述，教师无证并不必然导致合同无效。如果你面临具体的合同纠纷或相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律分析和建议。