提起工伤认定的时间节点主要包括以下几个：

1. 单位申请时间：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 遇有特殊情况，如因不可抗力或其他正当理由导致无法在规定时限内提出申请的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 个人或近亲属、工会组织申请时间：

   • 如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门审核及作出结论的时间：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
   • 对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
   • 如果工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限会中止，并会书面通知申请人。

请务必注意这些时间节点，以确保工伤认定的申请和审核能够顺利进行，从而维护受伤职工和用人单位的合法权益。如果错过了这些时间节点，可能会导致工伤认定申请不被受理或工伤认定决定无法及时作出，进而影响工伤职工的权益保障。