关于医院与医生个人签定的合作协议是否有效，这是一个需要综合考虑多方面因素的问题。以下是我的分析：

首先，结论前置：医院与医生个人签定的合作协议，在符合一定条件下是有效的，但也存在无效或可撤销的情形。

分析说明：

1. 有效合同的条件：
   • 合同主体具备民事行为能力：医院作为法人，其签约代表必须拥有代表权；医生个人也必须具备完全民事行为能力。
   • 合同内容合法合规：合作协议的内容必须符合法律法规的强制性规定，且不能违背公序良俗。
   • 真实意思表示：合作协议必须是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫等情况。

若满足以上条件，医院与医生个人签定的合作协议通常是有效的。例如，医院为了引进某专业领域的医生，双方自愿签订合作协议，明确各自的权利和义务，这样的合同在合法合规的前提下是有效的。

1. 无效合同的情况：

   • 一方采用欺诈、胁迫手段订立合同：若医院或医生在签订合作协议时存在欺诈、胁迫等不正当手段，导致对方在违背真实意愿的情况下签订合同，则该合同无效。
   • 合同内容违法或违背公序良俗：若合作协议的内容违反法律法规的强制性规定，或违背社会公共利益和道德风尚，则该合同同样无效。

2. 可变更或撤销的合同：

   • 因重大误解订立的合同：若双方在签订合作协议时对合同的重要内容存在重大误解，导致合同的实际履行与双方的预期不符，则一方有权请求人民法院或仲裁机构对合同进行变更或撤销。
   • 显失公平的合同：若合作协议在签订时明显对一方不利，导致双方的权利和义务严重失衡，则不利方有权请求人民法院或仲裁机构对合同进行变更或撤销。

法律建议：

• 在签订合作协议前，双方应充分了解并协商合同的具体内容，确保合同内容合法合规且真实有效。
• 若在合同履行过程中发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决；协商不成时，可寻求法律援助或向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。

综上所述，医院与医生个人签定的合作协议在符合一定条件下是有效的，但也存在无效或可撤销的情形。因此，在签订和履行合作协议时，双方应谨慎行事并遵守相关法律法规的规定。