产检假是法定的。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这意味着，女职工在怀孕期间，按照医疗保健机构的约定，在劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间，单位应当支付正常工作时间的工资。因此，产检假是法定的，且所需时间不包含在产假内。