签了无固定期限合同后，之前的过期合同就无效了。下面我来详细解释一下：

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同是有一定期限的，当这个期限届满时，劳动合同就到期了。此时，劳动者和用人单位可以选择续签劳动合同，或者根据双方协商一致，终止劳动合同关系。如果你已经与用人单位签订了无固定期限合同，那么这份新合同就会取代之前的固定期限合同，成为你们之间新的劳动关系的依据。

具体来说，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同没有明确的终止日期，只要双方没有协商一致解除或者依法解除，它就会一直有效。因此，一旦你签订了无固定期限合同，之前的过期合同就自然失效了，不再对双方具有法律约束力。

总的来说，签了无固定期限合同后，你与用人单位之间的劳动关系就以这份新合同为准，之前的过期合同不再有效。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。