公益性岗位一般不算作择业期未就业。下面我来详细解释一下：

公益性岗位的性质

公益性岗位是用于安置就业困难人员就业的非营利性公共服务类、公共管理类岗位。这些岗位主要是为了帮助那些有就业愿望和就业能力，但面临就业困难的特定人群，如大龄失业人员、零就业家庭成员、残疾人等。

择业期未就业的定义

择业期未就业通常指的是毕业生在毕业后的一段时间内（一般为两年），尚未找到稳定工作，处于待业状态。这种状态下，毕业生通常享有某些特定的政策优惠或待遇，如可以参加某些针对未就业毕业生的招聘考试、享受就业指导服务等。

公益性岗位与择业期未就业的关系

1. 就业状态：公益性岗位虽然是为了安置就业困难人员，但一旦进入这些岗位，就意味着已经实现了就业，不再是待业状态。因此，从就业状态的角度来看，公益性岗位人员不属于择业期未就业。

2. 政策待遇：择业期未就业毕业生通常享有一些特定的政策待遇，而公益性岗位人员则享受的是岗位补贴、社会保险补贴等针对就业困难人员的优惠政策。这两种政策待遇是不同的，且不能同时享受。

综上所述，公益性岗位人员一般不算作择业期未就业。如果你还有其他关于劳动工伤或劳动仲裁方面的问题，欢迎随时向我咨询。