人事代理合同确实需要单位盖章。以下是对此结论的详细分析：

一. 人事代理合同的法律性质

1. 合同成立的要件：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同的成立需要双方当事人意思表示一致，并采用书面形式订立。人事代理合同作为合同的一种，同样需要满足这些要件。
2. 单位盖章的意义：在人事代理合同中，单位盖章是单位对合同内容表示确认和承诺履行的重要方式。盖章行为代表着单位对合同条款的认可和接受，是合同成立和生效的关键环节。

二. 相关法律法规的支撑

1. 《中华人民共和国合同法》第三十二条：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。这一条款明确规定了盖章在合同成立中的作用。
2. 实际操作中的要求：在人事代理合同的签订过程中，为了确保合同的合法性和有效性，通常要求单位在合同上加盖公章或合同专用章，以证明单位对合同内容的认可和承诺。

三. 盖章的注意事项

1. 盖章的真实性：单位在盖章时，应确保所使用的印章是真实、合法、有效的，避免使用伪造或无效的印章。
2. 盖章的完整性：盖章应清晰、完整，确保合同上的印章能够准确反映单位的身份和意愿。

综上所述，人事代理合同需要单位盖章，这是合同成立和生效的重要条件。单位在签订人事代理合同时，应严格按照相关法律法规的要求，确保盖章的真实性和完整性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。