在维护集体财产过程中造成人员伤亡，赔偿责任的确定需根据具体情况来分析。以下是从几个不同角度对这一问题的全面解答：

1. 雇主责任：

   • 如果维护集体财产的人员是受雇于某个单位或组织，并在执行工作任务时造成人员伤亡，那么根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法规定，雇主通常应承担赔偿责任。这是因为雇主有责任为雇员提供安全的工作环境，并承担因工作原因导致的损害。

2. 安全保障义务人责任：

   • 如果集体财产的管理人或所有人未能尽到安全保障义务，导致在维护过程中发生人员伤亡，那么管理人或所有人可能需承担相应的赔偿责任。这包括但不限于提供必要的安全设施、进行安全培训、制定安全制度等。

3. 第三人侵权：

   • 如果人员伤亡是由第三人的侵权行为造成的，那么侵权人应承担赔偿责任。此时，受害者或其家属可以向侵权人提起民事诉讼，要求赔偿损失。

4. 自担风险：

   • 在某些情况下，如果参与者明知某项活动存在风险，仍自愿参与并因此受伤，那么可能被视为自担风险。这种情况下，除非存在其他法律责任（如组织者未尽到安全保障义务），否则可能难以获得赔偿。

5. 保险赔偿：

   • 如果相关单位或组织为维护集体财产的人员购买了保险（如意外险、责任险等），那么在发生人员伤亡时，保险公司可能需根据保险合同承担赔偿责任。

综上所述，维护集体财产造成人员伤亡的赔偿责任需根据具体情况来确定。可能涉及雇主责任、安全保障义务人责任、第三人侵权、自担风险以及保险赔偿等多个方面。建议受害者或其家属在发生后及时咨询专业律师，以便准确判断责任主体并采取相应的法律措施维护自身权益。如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询。