针对您提出的问题“劳务协议中甲乙双方若单方面解除本协议，可随时与另一方沟通解除合法吗”，我的回答如下：

结论：劳务协议中，甲乙双方不能仅通过单方面沟通就合法解除协议，解除行为还需符合法律规定的条件或协议约定的解除条款。

分析说明：

1. 法律规定：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同的解除需要遵循法定条件或当事人约定的条件。单方面解除协议，必须基于法律明确规定的解除权（如对方严重违约）或协议中明确约定的解除条款。

2. 协议约定：劳务协议中，双方可以约定解除协议的具体条件。如果协议中明确规定了单方面解除的条款（如提前通知期限、解除条件等），则按照协议约定执行。但如果没有这样的约定，单方面解除就可能构成违约。

3. 沟通的重要性：虽然单方面沟通不能直接导致协议合法解除，但沟通仍然是解决合同争议的重要步骤。通过沟通，双方可以协商达成一致，同意解除协议，或者就解除后的善后事宜进行协商。

4. 法律后果：如果单方面解除协议不符合法律规定或协议约定，解除方可能需要承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。

建议：

• 在解除劳务协议之前，务必仔细审查协议条款，特别是关于解除和违约责任的部分。
• 如果协议中没有明确的单方面解除条款，且没有法定解除事由，建议与对方协商达成一致后再解除协议。
• 如果遇到解除协议的法律问题，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。