关于公职人员请假天数备案的有关规定，并非由某一部特定的法律或规章全面规定，而是散见于多个与公职人员管理相关的法规、政策文件中。一般来说，公职人员的请假管理会遵循一定的层级和程序，以下是对相关规定的一个概括性梳理：

1. 请假天数的规定：

   • 公职人员的请假天数通常根据其职级、工作年限以及请假类型（如病假、事假、年休假等）来确定。
   • 具体天数可能因地区、部门或单位的不同而有所差异，一般会由相应的管理办法或细则进行明确。

2. 备案程序：

   • 公职人员请假通常需要按照规定的程序进行备案，这包括提交请假申请、经过审批、记录备案等步骤。
   • 备案的具体程序可能因单位内部管理制度的不同而有所区别，但一般都会要求请假人员填写请假单，并经过直接上级或相关部门的审批。
   • 备案的目的主要是为了便于单位对公职人员的出勤情况进行管理，确保工作的正常进行。

3. 相关规定：

   • 《公务员法》及其实施细则中可能包含对公务员请假管理的相关规定，但具体细节需参照当地或部门的实施细则。
   • 各级党政机关、事业单位等也可能根据自身情况制定更为具体的请假管理办法或细则。

4. 注意事项：

   • 公职人员在请假时应严格遵守相关规定，确保请假的合法性和合理性。
   • 请假期间应确保工作的交接和安排，避免对工作造成不良影响。
   • 如因特殊情况需延长请假时间，应及时办理续假手续。

综上所述，公职人员请假天数备案的具体规定需参照当地或部门的相关法规、政策文件以及单位内部管理制度。如有具体疑问或需要更详细的信息，建议直接咨询所在单位的人事部门或查阅相关文件。