工伤赔偿以劳动能力鉴定为准。以下是详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度和护理依赖程度的重要依据，会综合考量工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度等多方面因素来评定伤残等级。
   • 伤残鉴定则常见于交通事故纠纷和生命权、健康权、身体权等纠纷，其鉴定标准和程序与劳动能力鉴定存在差异。

2. 鉴定机构与程序：

   • 劳动能力鉴定由人社部门下属的劳动能力鉴定中心进行，其鉴定结论具有法律效力，是主张工伤赔偿的关键依据。
   • 伤残鉴定则一般是由司法机关登记鉴定机关进行鉴定，需要收取相应的鉴定费，且其鉴定结论在工伤赔偿中并不直接适用。

3. 赔偿标准：

   • 工伤赔偿的项目和标准主要依据劳动能力鉴定的结论来确定，如一次性伤残补助金、伤残津贴等都与劳动能力鉴定等级紧密相关。
   • 伤残鉴定的结论虽然可以反映受伤程度，但在工伤赔偿中并不直接作为赔偿标准的依据。

综上所述，工伤赔偿应以劳动能力鉴定为准。在发生工伤后，职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确赔偿项目和金额，维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。