关于“误工费会调查自己公司哪些信息”的问题，我可以明确告诉你，误工费的具体计算和审查过程中，确实可能会涉及对你所在公司的一些信息进行调查。以下是对这一问题的详细解答：
首先，误工费的核心是确定你的收入状况，因为这直接关系到误工费的计算标准。在这个过程中，可能会涉及以下几个方面的信息调查：
工资收入证明：这是最直接也是最重要的一项。通常会要求你提供工资条、银行流水、税单等，以证明你的实际收入情况。
工作性质与职位：了解你的工作性质和职位，有助于评估你的收入水平是否合理，以及误工对你职业发展的影响。
公司规模与行业情况：有时候，调查机构可能还会考虑你所在公司的规模和所处行业的整体收入水平，作为评估你个人收入的参考。
社保缴纳情况：社保缴纳记录也是证明你收入状况的一个重要方面，它可以间接反映你的工资水平。
其次，调查这些信息的目的是为了确保误工费的公正性和准确性。通过全面、客观地了解你的收入状况，可以确保你在因工伤或其他原因无法工作时，获得合理的经济补偿。
最后，我想提醒你的是，在误工费的相关事宜上，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。我作为一名专业律师，会竭诚为你提供专业的法律支持和建议。