给老板开货车出了事故，一般情况下由老板承担责任，但司机若存在故意或重大过失也需承担相应责任。下面我详细为你解析：

1. 交通事故责任承担：

   • 交通事故发生后，交警部门会根据事故现场勘查、当事人陈述等，依据交通法规来认定事故各方的责任。

2. 民事赔偿责任承担：

   • 一般情况：根据《民法典》第一千一百九十一条，司机作为用人单位的工作人员，在执行工作任务时造成他人损害，通常由用人单位（老板）承担侵权责任。若车辆投保了交强险和商业三者险，保险公司会首先在保险责任限额内赔偿，不足部分由老板承担。
   • 司机存在故意或重大过失：如果司机在事故中表现出故意（如酒驾、毒驾）或重大过失（如严重超速、逆行），老板在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。

3. 司机自身损害的责任承担：

   • 劳动关系下的工伤情形：若司机与老板存在劳动关系，且在工作过程中发生事故导致自身受伤，通常会被认定为工伤。司机可享受工伤医疗待遇，并由老板负责提出工伤认定申请。
   • 劳务关系下的责任划分：若司机与老板为劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，责任将根据双方各自的过错来划分。

4. 特殊情况：

   • 如果事故是由车辆质量问题引发，且司机无过错，那么车辆的生产者或销售者可能需要承担责任。老板在这种情况下可以依法向车辆生产者或销售者主张权利。
   • 若事故涉及多方责任，老板需与其他责任方按照交警部门出具的事故责任认定书确定的责任比例分担赔偿。

综上所述，给老板开货车出了事故后的责任承担需根据具体情况而定。在大多数情况下，由老板承担侵权责任；但司机若存在故意或重大过失，也可能需承担连带责任。对于司机自身损害，若为劳动关系则通常被认定为工伤并享受相应待遇；若为劳务关系，则责任根据双方过错划分。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。