合规总监通常不是第一责任人。在公司法务与合规管理中，第一责任人的角色通常由董事会承担。下面我将从几个方面详细解释这一点：

1. 董事会的法定职责：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事会负责执行股东会决议，并制定公司的基本管理制度，这其中包括合规管理体系的建立与监督。这表明董事会在合规管理中扮演着核心角色。

2. 合规管理的领导责任：

   • 《中央企业合规管理办法》明确指出，董事会负责批准合规管理战略规划、基本制度，并对合规管理体系的有效性承担最终责任。这进一步强化了董事会作为合规管理第一责任人的地位。

3. 高管履职的监督义务：

   • 公司法还规定，董事有监督高管履职行为的义务，对违反合规义务的行为应及时纠正并追责。虽然合规总监作为高管之一，在合规管理中发挥着重要作用，但他们仍需在董事会的监督和指导下开展工作。

4. 失职责任的追究：

   • 如果董事因失职导致公司遭受损失，他们需要承担赔偿责任。这体现了董事会对合规管理承担的最终责任，包括因合规失败而可能产生的法律后果。

综上所述，合规总监虽然在公司合规管理中扮演着关键角色，但他们并不是第一责任人。第一责任人的职责主要由董事会承担，包括制定合规战略、监督合规实施，并对合规管理体系的有效性负责。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。