作为职业律师在保险公司兼职，这个问题涉及到《劳动合同法》以及保险行业的相关规定，需要综合考虑多个方面。以下是对这一问题的详细解答：

一、劳动合同法的规定

1. 兼职的基本规定：

   • 根据《劳动合同法》第三十九条，如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，且对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正，用人单位有权解除劳动合同。

2. 兼职的前提条件：

   • 兼职行为不得侵犯原用人单位的利益，即不得对本职工作造成严重影响。
   • 如果用人单位在劳动合同或规章制度中明确禁止兼职，那么兼职行为将被视为违反规定。

二、保险行业的特殊性

1. 保险代理人与经纪人的性质：

   • 保险代理人是根据保险人的委托，代为办理保险业务的个人或机构，其行为由保险人承担责任。
   • 保险经纪人则是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金。

2. 与保险公司的关系：

   • 保险代理人、保险经纪人与保险公司之间通常属于民事代理关系或居间关系，而非劳动关系。
   • 因此，这些人员与保险公司之间的纠纷通常不属于劳动争议范畴。

三、律师兼职保险工作的考量

1. 兼职的合法性：

   • 从法律层面看，律师兼职保险工作并不直接违反《劳动合同法》或保险行业的规定。
   • 但需确保兼职行为不会对本职工作（即律师工作）造成严重影响，且需遵守所在律师事务所的相关规定。

2. 兼职的可行性：

   • 律师在业余时间，如果具备保险相关的专业知识和经验，且不影响本职工作，是可以考虑兼职保险工作的。
   • 但需注意的是，保险行业有其特定的专业知识和技能要求，律师在兼职前应充分了解并具备这些能力。

3. 兼职的潜在风险：

   • 兼职可能会增加律师的工作负担，影响本职工作的质量和效率。
   • 如果兼职行为被律师事务所视为违反规定或对本职工作造成严重影响，可能会导致劳动合同被解除。

四、建议

1. 咨询所在律师事务所：在决定兼职前，律师应咨询所在律师事务所的相关规定和意见，确保兼职行为不会违反任何规定。
2. 了解保险行业规定：律师应充分了解保险行业的法律法规和专业知识，确保能够胜任兼职工作。
3. 合理安排时间：律师应合理安排时间，确保兼职工作不会干扰到本职工作，保持高效的工作状态。

综上所述，作为职业律师在保险公司兼职并非直接违反法律规定，但需确保兼职行为合法、合规，且不会对本职工作造成严重影响。在决定兼职前，律师应充分了解相关法律法规和专业知识，并咨询所在律师事务所的意见。