针对您提出的问题，即“多家公司同一个联络备案员都是经营异常状态或者有司法案件”，这确实是一个值得关注的现象。以下是我从公司法务角度对此问题的全面分析：

一、核心结论

这种情况可能涉及多个方面的法律问题，包括但不限于公司经营管理不善、法规遵循问题、以及潜在的关联方交易或利益输送等。建议相关公司立即进行内部自查，并考虑咨询专业律师进行进一步的法律风险评估和合规审查。

二、详细分析

1. 公司经营管理问题：

   • 联络备案员作为公司的重要职务，其状态直接反映了公司的经营管理水平。若多家公司的同一个联络备案员均处于经营异常状态或有司法案件，可能意味着这些公司在人员管理、制度建设、合规运营等方面存在共性问题。
   • 建议公司管理层立即对联络备案员的工作状态、职责履行情况进行全面审查，并加强内部管理和合规培训，确保公司运营符合法律法规要求。

2. 法规遵循问题：

   • 联络备案员涉及的公司事务可能涉及多个法律法规，如公司法、税法、劳动法等。若其存在违法违规行为，可能导致公司面临法律风险和处罚。
   • 建议公司立即咨询专业律师，对联络备案员涉及的公司事务进行法律风险评估，及时发现并纠正潜在的违法行为。

3. 关联方交易或利益输送问题：

   • 若多家公司的同一个联络备案员存在经营异常或司法案件，且这些公司之间存在关联方交易或资金往来，可能引发对利益输送、资金挪用等违法行为的怀疑。
   • 建议公司立即进行财务审计和关联交易审查，确保所有交易均符合法律法规和商业逻辑，避免损害公司利益和股东权益。

4. 法律后果与应对措施：

   • 若公司因联络备案员的问题而面临法律风险和处罚，可能涉及罚款、停业整顿、吊销营业执照等严重后果。
   • 建议公司立即采取应对措施，包括但不限于更换联络备案员、加强内部合规管理、配合政府部门的调查等，以减轻法律后果并恢复公司正常运营。

三、总结与建议

综上所述，多家公司同一个联络备案员都是经营异常状态或者有司法案件是一个严重的法律问题，需要公司管理层高度重视并立即采取行动。建议公司进行内部自查、咨询专业律师进行法律风险评估和合规审查，并采取有效的应对措施以减轻法律后果并保障公司利益。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。