结论前置：在公司设立时，执行董事和总经理可以由同一人担任，而法定代表人也可以由其他人担任，并不一定要由执行董事或总经理兼任。这一安排需遵循公司章程及相关法律法规的规定。
详细分析：
执行董事与总经理的兼任：
- 根据《公司法》及公司治理的一般原则，执行董事和总经理在职责上虽有所区别，但并无禁止性规定表明两者不能由同一人担任。特别是在规模较小、治理结构相对简单的公司中，为了提高决策效率和运营成本，执行董事和总经理往往由同一人兼任。
法定代表人的选任：
- 法定代表人作为公司对外行使民事权利、履行民事义务的代表，其选任需遵循《公司法》的相关规定。根据《公司法》第十三条，公司法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着，法定代表人并不一定要由执行董事或总经理兼任，也可以由公司内的其他高级管理人员或符合法定条件的自然人担任。
- 值得注意的是，法定代表人的选任还需考虑公司章程的规定以及特定行业或监管机构的特殊要求。在某些情况下，如金融、证券等敏感行业，监管机构可能对法定代表人的任职资格有更为严格的要求。
公司治理结构的考量：
- 在决定执行董事、总经理和法定代表人的选任时，应充分考虑公司的治理结构、业务需求及潜在风险。特别是对于大型企业或涉及敏感行业的公司，建议建立更加完善的治理机制，确保决策的科学性和合规性。
- 同时，公司应定期审查公司治理结构的有效性，必要时调整职位设置与职责分配，以适应公司发展需求和市场变化。
综上所述，执行董事、总经理和法定代表人可以由同一人担任，也可以由不同的人分别担任。具体安排需根据公司章程、相关法律法规及公司治理结构的实际情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。